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潍坊分企业构建立体党建新格局 激发基层党建新活力
发布时间:2018-01-25      资讯来源:潍坊分企业      字体大小:
  2017年以来,www.ca88.com潍坊分企业以“转变思路、转变作风,提升服务、提升形象”活动为引领,积极创新党建工作新模式,努力构建“纵向延伸、横向拓展、内外融合”的立体式党建工作新格局,激发了基层党建工作的新活力。
  一是纵向延伸——“挂点包靠”促进党建业务有效融合。创新开展“挂点包靠”党建工作模式,将下设的16个基层支部进行责任划分,分企业班子成员每人“挂点包靠”2至3个党支部,分企业班子成员在每月的“一线工作日”,带领各职能部门在基层现场办公,破解改革矛盾、解决发展难题。2017年,共组织开展“挂点包靠”一线工作日调研11轮,帮助基层研究解决困难和问题162项,涉及员工切身利益的问题得到及时答复和解决。通过落实“挂点包靠”,分企业党委“纵向到底、直达一线”,找准了党建工作融入运营管理的切入点,促进了党建工作与各项业务工作的融合互促。
  二是横向拓展——“一支部一品牌”激发基层创造活力。遵循“一个支部就是一个堡垒”的思路,坚持“横向拓展、点面结合”,将党建工作落实到每一个支部。各基层党支部深入开展了“一支部一品牌”党建特色品牌创建工作,打造了“尽美”“雁阵”“路眼”“心雨”“七彩宏桥”“杨帆”“绿缘”“新兴”等一批有特色、有内涵的党建特色品牌,形成了“党建引领、品牌带动”的新格局,充分激发了基层党支部和广大干部员工的创造力,让基层党建工作更接地气、更具特色、更有活力。
  三是内外融合——多彩主题活动塑造企业良好形象。将主题党日活动与志愿服务活动、文明创建活动有效结合,依托丰富多彩的主题活动,培养文明新风,塑造良好形象。分企业内部,开展了党员应知应会考试、“讲规矩、守纪律”清廉教育、“岗位 责任”演讲比赛等主题活动,既寓教于乐,增强了学习趣味性,又“以考促学、以赛促学”,营造了你争我赶、争先创优的良好氛围。分企业外部,积极融入潍坊市“四个城市”建设,强化责任担当,开展了“无偿献血”“文明出行”“环保志愿行”“夏送清凉”“金秋助学”“尊老爱老 爱在重阳”等公益活动,用实际行动树立了ca88亚洲城良好的社会形象。

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